十三级干部为高级干部(师级),由于13级干部位于中高级干部的级别节点上,在职务任用上,高配者可任副厅长,副师长,低配的也常有担任团长和县长,处长,有些大型厂矿的领导也由13级干部担任。
公务员领导职务层次与级别的对应关系是:
(一)国家级正职:一级;
(二)国家级副职:四级至二级;
(三)省部级正职:八级至四级;
(四)省部级副职:十级至六级;
(五)厅局级正职:十三级至八级;
(六)厅局级副职:十五级至十级;
(七)县处级正职:十八级至十二级;
(八)县处级副职:二十级至十四级;
(九)乡科级正职:二十二级至十六级;
(十)乡科级副职:二十四级至十七级。
干部晋升条件
晋升乡科级正职领导职务的,应当任乡科级副职领导职务2年以上,或者任乡科级副职领导职务和三级、四级主任科员及相当层次职级累计2年以上。
或者任三级、四级主任科员及相当层次职级累计2年以上,或者任四级主任科员及相当层次职级2年以上。晋升乡科级副职领导职务的,应当任一级科员及相当层次职级3年以上。
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