委员建议提升中小学男教师比例，你觉得有必要吗？

中小学教师里面男教师相对比较少是非常现实的问题，委员建议提升教师性别比例，我认为非碰烂常有必要。如果细心观察就会发现，很多学校里面都是女老师，除了体育老师经常由男老师梁吵扮担任之外，基本上很少有男教师出现，因此学校里面教师性别比例比较失调。

调整老师的性别比例，增加男教师在中小学任教，对很多学生来讲是好事。可以让学生有更多的老师作为参考，让学生的心理更加健康，增加男同学的阳刚之气。

学校里面尤其是中小学，很多老师都是女教师，因为中小学孩子比较小，很多人认为女教师更加细心，能够照顾好孩子。中小学老师的待遇相对其他大企业不多，但是很稳定，因此很多女性在选择职业的时候，会考橡灶虑当中小学老师。

很多男性一般都有一颗事业心，他们更愿意去打拼，希望自己能够有一番事业，因此很多男性在选择职业的时候，不会考虑在中小学当老师。这就造成了中小学教师男女比例失调。很多中小学教师里面，女教师一般能够占绝对优势。

中小学生因为年龄比较小，因此很多价值观还没有形成，教师对他们的影响非常大。很多学校都是女教师，会影响学生的性格，很多男同学的性格非常敏感，已经没有了阳刚之气。

提高中小学男教师比例，可以让更多男性教师参与到孩子的教育成长中，让男同学有自己的榜样，能够增加男同学的阳刚之气。

中小学教师比例失调，有很大原因是中小学教师待遇比较低，很多男性又不像女性那样喜欢稳定。因此想要提高中小学男教师比例，提高教师待遇才是根本，这样就能吸引更多的男教师进入中小学教师领域，能够很好的完成教学任务，让孩子的成长更健康。

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