“五险三金”中“三金”指的是住房公积金,小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金。
1、住房公积金
住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。
2、小企业欠薪保障金
由政府介入,采用社会共济的方式解决因欠薪而发生的劳资矛盾,畅通小企业依法退出市场的渠道,保障职工的合法权益,维护社会稳定。
3、残疾人失业保障金
是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区,凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例念铅的机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织,根据地方有关法规的规定,按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算缴纳用于残疾人就业的专项资金。
“五险三金”中的五险介绍:
1、基本养老保险
是指依法由社会保险物扰行政主管部门负责组织和管理,由用人单位和劳动者个人共同承担养老保险费缴纳义务,员工退休后依法享受养老保险待遇的基本养老保险制度。
2、基本医疗保险
是为了保障员工及其退休人员患病时得到基本医疗,享受医疗保险待遇,根据国家相关规定,结合保险统筹地区实际状况而制定的保险制度。
3、失业保险
是为了保障失业人员失业期间的基本生活,促进其再就业而制定的保险制度。
4、工伤保险
是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治仔蚂好和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险而制定的保险制度。
5、生育保险
是为保障企业员工生育期间得到必要的经济补偿和医疗保障,根据有关法律、法规,结合保险统筹地区实际情况而制定的保险制度。
以上内容参考 百度百科-五险三金
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