辞职信应该怎样写？

答：我认为写辞职信要分几步走：

首先，要明确写辞职信的目的。有人写辞职信是为了提前通知公司“我要离职”，为后面的离职手续办理做好准备。有的人则是将辞职信作为一种手段，想暗示公司主动约谈自己，称之为“以退为进”。因为大多数企业在收到辞职信时，都会开展离核伏职面谈，并根据实际采取挽留措施，例如升职加薪，这也是这类人的最终目的。目的不同，辞职信的格式与内容也是截然不同的。

其次，要确定辞职信的递交渠道。有的公司是有网络办公平台的，例如OA办公系统。这类公司要求员工必须网上办公，开展工作时需要履行线上的审批流程，包括离职。那么，员工递交的辞职信除了审批人，还会被后台管理员查看，这对辞职信的内容也是有影响的。段氏洞有的公司则是线下办公的。线下办公的公司员工大多是向直接上司递交辞职信，上司是除员工本人外，第一个看到辞职信的人。递交渠道不同，辞职信的针对性也是不同的。

最后，根据目的与渠道，有针对性地撰写辞职信。我在这里举个个例子。

辞职信

尊敬的XX公司领导、同事：

我很遗憾此时此刻提出辞职，自XX年加入公司以来，在领导的悉心指导与同事们的热心帮助下，我快速适应工作环境、胜握枯任工作岗位。这几年，公司处于XX阶段，业绩不断XX、人员不断XX，我也学到了很多、成长得很快。这里，衷心表示感谢。

此次提出辞职，主要是个人原因（家庭、个人发展等，可以详细阐明原因，希望得到领导和同事的理解。

最后，愿XX公司继续扬帆远航！

以上辞职信范例适用面较广，线上线下递交渠道都可以。真心离职与以退为进者均可套用，区别只在第二段的离职原因。以退为进者，可以隐晦或明示薪酬或职位等原因。

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