卫生院在编的工资待遇如下：工资在5000-10000元左右，随着工作年限的延长，每一年的基本工资有所上涨。偏远地区在3000-5000元每月有五险做仔昌一金，节假日福利乡镇卫生院的编制是事业编制。但是如果您纯扒不是通过事业戚颂编考试进去的，直接签合同工作的就是劳务派遣，要看你进入工作的方式是哪一种。在编制上，《中央编办卫生部财政部关于印发乡镇卫生院机构编制标准指导意见的通知》有明确界定，乡镇卫生院是基层公益性医疗卫生事业单位，属于一类公益事业单位。事实上，乡镇卫生院编制人员按照服务人口1‰左右的比例核定，具体以各省市实际为准。除此之外，乡镇卫生院的人员配备要以一专多能为原则。根据实际情况，在编制总额中预留部分编制专门用于配备农村急需的医疗卫生专业人才。乡镇卫生院后勤服务工作应逐步实行社会化。乡镇卫生院不像县级以上的医院，具有较强的经营性质，所以既便下一步改革，要求医院脱离体制，乡镇卫生应该都不会受影响，可以稳稳保证体制身份。乡镇卫生院机构编制由机构编制部门实行集中统一管理。其他部门和社会组织不得进行任何形式的干预，下发文件和部署工作不得有涉及乡镇卫生院机构和人员编制方面的内容
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