教资面试评分标准细则如下：
1.较强的从教愿望，对教师职业有高度的认同，对教师工作的基本内容和职责有清楚了解。
2.关爱学生，尊重学生、平等对待学生，关注每个学生的成长。
3.活泼、开朗，有自信心有较吵数强的情绪调节能力。
4.衣着整洁，仪表得体，符合教师职业特点。
5.行为举止稳重端庄大方，教态自然，肢体表达得当语言清晰，表达准确，语速适宜。
6.善于倾听、交流，有亲和力思维缜密，富有条理。
7.迅速地抓住核心要素，准确地理解和分析问题看待问题全面，思维灵活。
8.具有创新性的解决问题的思路和方法。
9.了解课程的目标与要求、准确把握教学内容。
10.能根据学科的特点，瞎纳确定具体的教学目标、教学重点和难点。
11.教学设计体现学生的主体性。
12.情境创设合理，关注学习动机的激发教学内容表述和呈现清楚、准确。
13.有与学生交流的意识，提出的问题富升神首有启发性。
14.板书设计突出主题，层次分明；板书工整、美观、适量教学环节安排合理；时间节奏控制恰当；教学方法和手段运用有效。
15.能对学生进行过程性评价能客观地评价教学效果。
标签：教资,评分标准,面试
版权声明：文章由 知识百问 整理收集，来源于互联网或者用户投稿，如有侵权，请联系我们，我们会立即处理。如转载请保留本文链接：https://www.zhshbaiwen.com/article/120527.html
