先找Hr了解下自己被辞退的原因，然后看下自己跟岗位的匹配度，如果是公司无力取闹的话，拍图片和录音收集相关证据直接去劳动局投诉公司，如果不想纠缠的话，再去找份新工作就可以了。
实习生遇到这种事情的时候先不要乱了阵脚，先去找Hr了解下自己被辞退的原因所在中旦，到底是因为自己能力不行，还是因为其他的什么原因导致自己被辞退。
因为只有了解了被辞退的原因后，我们才能更好地想好应对政策，如果是我们自身能力不行，那也真的没什么好说的，直接走人就行。
有些公司自己都想明白自己要招聘的是什么样的人，于是就直接把人招聘过来了，但是实习了之后又发现跟公司需要的岗位不符合，所以就辞退实习生。
作为实习生也要看下自己是否跟岗位匹配，如果不匹配的话，也可以不用等着公司来辞退自己，也可以自己直接就辞职了。
但是如果公司确实是存在着违规行为的话，比如说随意辞退实习生的话，我们也可以收集相关的图片和录音证据，直接去劳动局去投诉该公司。
虽然不能让你继续回到这个公司，但是至少这个公司也会为自己的所作所为付出代价，以后也不敢随意辞退实习生了，对于公司而言也是个教训。
如果你确实也不太在乎这份工作，那么也没什么好纠结的，直接再去准备应聘下一份工作就可以了，毕竟还有很多大公司可以选择的。
只要我们自身能力足够强，离开这个公司，说不定下一份的工作薪资比这个公司还高，待遇还好，所以还是要看我们自身能力如何的。
实习生如果被辞退的话，就要先了解下自己被辞退的原因，然后对比下自身情况，如果公司确实存在过错的情况下，还是可以收集图片和录音等方面的握培凳证据，到劳动局投诉公司的，如果确实也不喜欢这份工作，那么直接再去找新的工作就可以了。
标签：辞退,生吃,实习
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