现在的董文红过得很好，时钟拨到2000年，30岁的童文红经历了2次并团搜面试最终加入阿里巴巴，在行政部门工作。由于行政部门本身人少，还没有专门的前台，再加上入职时童文红并没有相关互联网工作经验，她便兼职了前台的相关工作，这也是她“前台小妹”传奇的开始。
阿里巴巴工作的节奏一直很快，难能可贵的是，童文红做事也十分积极，并且认真细致：她经常把沪杭的铁路车次时间表发给常去上海出差的同事；夏天主动给咖啡吧进货冷饮，还会帮忙客服解答一些来访电话的基础疑问。就这样，童文红的细致、学习和成长大家有目共睹。
老人常说：一个人是否有大将风范，就是看她是否能够在关键时刻担当大任。而童文红面临的选择就这么来了。公司上层的彭蕾找到她，通知她上层研究决定就让她来做行政部门的主管。童文红哪里见过这种大场面，立马推辞：你们还是另请高明吧。但是彭蕾徐徐善诱，什么“女人事业的黄金年龄是30岁到40岁”啦，什么“没有突破以后就很难”啦，童或消文红也不好推辞，那么她就这样当上了行政部主管。
童文红一上任，就遇上了这三件挑战。第一，千禧年9月，在马云的邀请下，74岁的金庸来到杭州担任此次峰会的主持人，同时，新浪王志东、搜狐张朝阳、网易董磊、8848王俊涛等一批中国互联网人物齐聚一堂。作为刚坐上主管之位的童文红，便遇上了如此重量级的会议，没有经验的她只能边筹备边学习。众所周知，筹备峰会、论坛、活动是一个很繁琐的过程，许许多多的工作不仅需要细心，更需要统筹的手腕和丰富的经验。虽然童文红的细致帮助她有惊无险地完成了峰会，但是席间还是出现了一些纰漏：峰会期间准备了一些商家的奖品，在不经意间被阿里的工作人员拿走。幸亏童文红及时补救，要求绝历阿里巴巴的员工将所有物资退了回去。
董文红的事迹值得我们当代青年学习。
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