安全管理目标的主要内容是: 1.突出重点,分清主次,不能平均分配、面面俱到。 安全目标应突出重大事故,负伤频率,施工环境标准合格率等方面指标。同时注意次要段山昌目标对重点目标的有效配合。 2.安全目标具有先进性,即目标的适用性和挑战性。 也就是说制定的目标一般略高于实施者的能力和水平,使之经过努力可以完成,应是“跳一跳,够得到唯尺”,但不能高不可攀,令人望目标兴叹,也不能低而不费力,容易达到。 3.使目标的预期结果做到具体化、定量化、数据化。 如负伤率比去年降低百分之几,以利于进行同期比较,易于检查和评价。 4.目标要有综合性,又有实现的可能性。 制定的企业安全管理目标,既要保证上级下达指标的完成,又要考虑企业各部门、各项目部及每个职工的承担目标能力,目标的高低要有针对性和实现的可能性,以利各部门、各项目部及每个职工都能接受,努力去完成。 5.坚持安全目标与保证目标实现措施的统一性。 为使目标管理具有科学性、针对性和有效性,在制定目标时必须有保证目标实现的措施,使措施为目标服务,以利目标握扒的实现。
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