用人单位的工资高于当地最低工资标准是合法的。蠢猜如果低于，劳动者可以依法要求涨工资。可以和老板协商，如果协带衫型商不成，可以考虑换工作塌团。
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用人单位的工资高于当地最低工资标准是合法的。蠢猜如果低于，劳动者可以依法要求涨工资。可以和老板协商，如果协带衫型商不成，可以考虑换工作塌团。
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