严格。1、丝芙兰的研发岗位面试流岁租程分为初试和复试，初试主要考察候选人的专业技能、工作经验、学术背景等，复试主要考察候乎培兆选人的综合能力、沟通能力、团队合作精神等各方面素质。2、在面试过程中，丝芙兰会对应聘者提出一些中如具体问题或者挑战性的案例，以考察其分析问题、解决问题的能力。
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