拖欠工资打12345是有用的，工作人员会将拖欠工资的诉求告知蚂悉弊相应部门，如劳动监察闷族部门或者人力资源社会保障局等。
劳动者也可以直接向劳动监察部门投诉或者提陆薯起仲裁或者诉讼，要求用人单位按时足额支付工资，并支付违约金或者赔偿金等。
劳动者在投诉或者维权时，应当收集相关证据，如劳动合同、工作证明、考勤记录、薪资单、银行流水等，并咨询专业的律师或者法律援助机构，维护自己的合法权益。
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