菲律宾航空公司之所以宣布裁员2700人。是因为该公司的收入状况很差劲。每一个航空公司的收入状况不等就会导致每一个国家的航空公司出现不同的经济状况。大部分人都认为空姐和机组人员是一个很热门的职业，可是他们要面临着风险和工资的成正比。每一个行业都有每一个行业的优势和不足，空姐要保持良好的身材，机长要保持认真严谨的态度。当航空公司的收入状况为负数时，该航空公司便会采取裁员的方式来维持机场的正常运行。
第一个原因：疫情
大部分国家关闭了与其他国家的航班，这就导致大部分国家的航空公司持续几个月没有正常的收入。更何况每一个国家的疫情发展状况不同就会导致航班的恢复时间和状况永远是一个不确定因素。尽管许多国家都恢复了正常的航班，可是每一个人在进入飞机时都要进行严格的检测。检测人员的花费和检测工具的费用都由航空公司承担。
第二个原因：航空公司入不敷出
大部分行业都是很赚钱的行业，只有极少数的行业才会出现亏损的状况。然而，今年疫情的爆发导致大部分行业无法正常开工。久而久之，这些航空公司的收入和开支不成正比，最终导致航空公司持续亏损。大部分航空公司面对亏损的情况，采取的第一个有效方法就是减少工作人员。工作人员的工资和福利待遇就会被节省下来。
我认为以上两个原因是导致菲律宾航空公司裁员2700人的重要原因。这只是菲律宾航空公司为了保持公司的正常运营而采取的政策，如果菲律宾航空公司不采取裁员的政策，很有可能导致航空公司破产。
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