保健食品经营管理制度

1、主要人员岗位职责

2、卫生管理制度

3、从业人员健康检查制度

4、保健食品购进管理制度

5、保健食品验收管理制度

6、保健食品陈列管理制度

7、保健食品养护管理制度

8、质量教育、培训及考核制度9、保健食品索证索票制度

主要人员岗位职责

企业负责人岗位职责

1、对药店保健食品的经营负全面责任，保证本店执行国家有关保健食品的法律、法规和行政规章。

2、负责建立、健全公司质量管理体系，加强对业务经营人员的质量教育，保证药店质量管理方针和质量目标的落实和实施。

3、负责签发保健食品质量管理制度及其他质量文件，负责处理重大质量事故，定期组织对质量管理制度的执行情况进行考核。

4、负责对保健食品首营企业和首营品种的审批，对公司购进的保健食品质量有裁决权。

5、负责定期开展质量教育和培训工作，每年组织一次全员身体检查，建立员工健康档案。

保健食品卫生管理员岗位职责

1、认真学习和贯彻执行国家有关保健食品的法律、法规和行政规章，严格遵守本店质量和卫生管理的规章制度，对保健食品的卫生管理工作负直接责任。

2、按时做好营业场所和仓库的清洁卫生工作，保持内外环境整洁，保证各种设施、设备安全有效。

3、负责监督做好营业场所和仓库的温湿度检测和记录，保证温湿度在规定的范围内，确保保健食品的质量。53.4.2.

标签：保健食品,管理制度,经营