云南婚假为18天。包括国家规定的法定婚假3天加上延长的婚假15天。根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。国家法定婚假为一至三天。职工本人结婚时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假，在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。人事叶展婷华罗上受为部门签字确认享受婚假，国家法定婚假为3天，各地方因政策差异可能高于国家规定，但不得低于国家的规定，婚假应当一次性休完从单位批准请假后开始计算婚假。途中线本属没应字沙鸡的车船费等，由职工自理。单位不给休婚假可以起诉，这是劳动者的合法权益。公司的规定排除了享有婚假的载权利，是不合法的，婚假与入职年限没有任何关系。如果有遇到，可以先与公司协商解决，指出公司规定的违法事实。协商不成可执有律长并种向劳动管理部门投诉或者申请劳动仲裁，最后是向法院起诉。
法律依据：《云南省人口与计划生育条例》第二十二条机关
企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的，在国家规定的婚假外增加婚假15天；符合法律、法规规定生育子女的，除按照国务院《女职工劳动保护特别规定》休假外，女方延长生育假60天，男方给予护理假30天。
第360问答二十三条机关
企业事业单位布型占广需说分略、社会团体和其他组织的工作人员，施行计划生育手术后，按照下列规定休假儿象假商西：
（一）放置宫内节育器的，休假7天，产假期间放置的产假顺延；
（二）经乡（镇）人民政府、季垂别投经互参范街道办事处负责人口和计划生育工作的机构批准摘取宫内节育器的，休假7天；
（三）施行输卵管结扎的，休假30天，产假期间结扎的产假顺延；
（四）施行输精管结扎的，休假15天；
（五）经县级卫生计生行政部门批准，施行输卵管复通术的，休假30天；施行输精管复通术的，休假15天；
（六）因避孕措施失效而施行补救手术，怀孕不满4个月的，休假15天；怀孕4个月以上的，休假42临拿天。
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