公司管理规范，发展前景好，管理人员职业化程度高，整体感觉良好，如果有机会，推荐加入
今年四月中旬入职这家公司的销售岗 工资也还行吧 主要是看中不加班还双休
某位谢总监，没有一点能力，还不懂装懂，还喜欢人生攻击，PUA员工
电子行业确实发展不错，华强也是头部企业，实力雄厚，正好我来产品中心几个月了，刚好参加了这几位同事的工作交付评审会，他们工作产出量极少，未按时完成工作目标，工作消极怠慢，领导给出工作改善建议，依旧置若罔闻，我行我素，最终试用期不合格，灰溜溜逃走了，来这里组团抹黑领导，歪曲事实[赞同] @芝士回答
产品部门某谢总监，号称大厂出身带领过两百多人的团队，如果你有机会去产品部门面试，不妨拿几个专业问题来考考面试官，看看他是正面回答还是东拉西扯不懂装懂，到时候是留是走相信你自有判断。
正好我在公司了几个月了，电子元器件主航道发展是不错的，而且公司资金雄厚，最近国家大力扶持电子元器件行业，未来前景也不错，产品中心有几个试用期没通过的员工，他们好像是因为工作怠慢，产出不足，没过试用期，天天在桌上划手机摸鱼，我也参加他们工作交付评审会，一个月产出极少，简单需求访谈，做了三个月，没有任何进展，最后还组团来这里歪曲事实，抹黑领导，真是恬不知耻，非常恶心[捂脸]
根据所见所闻，感觉挺不专业。面试等待一等就是一个小时（内部沟通、同步有问题）；门口几会议室摆放杂乱，电子城的既视感（估计没有内勤管理）；整体氛围沉闷（管理可能比较专制）；面试官嘛……令人震惊（谢姓，还是总监）：眼神闪躲，胡写乱写，言无实物，知识体系空白，方法论体系约等于0，职业不关注本职（大谈薪资），非常八卦，人身攻击……。面试管的总体水平大概是不也一两年的水准，估计是个强关系户。
总体来说，是一次印象深刻的体验！收到面试的小伙们，建议慎重考虑。
公司挺好的，产品有个绿茶监
不建议去面试，竞品类似于立创、震坤行这些都是不错的选择，这家公司也就是隶属华强集团，不然都是这种水平的人在里面工作，早倒闭了。
在公司几个月的时间，从公司到领导到同事，想说下自己的感受，公司是国企风格，整个公司布局是玻璃栈道，其实挺难受的，办公狭窄，地面不是很整洁，只有一个阿姨，其实也心疼阿姨的，每天打扫这么大的公司，办公会议室比较杂乱，进去开会有种人都挤不下，座位也没几个，我领导姓谢，听他说是华为出来了，带领了200多人的团队，其实内心是挺他的，是挺他能说出这样的大实话，领导其实是带着大家往前走，结果私底下评论别人不好，人身攻击，限制自由等低级玩法，大家细品，不间断给人一种打压感觉，言行不太一致，后来认真想过，大家都想把产品项目做好，尽心尽力，结果人家公开大会上批评教育，拿同事做对比，比人家上班早，下班晚，说考勤制度，休息制度，上班制度，我说你，你怎么不去当老板，这个你订，关于某谢总监，真的怀疑顶多一年左右经验，再说下同事把，同事氛围很好，互相照应，积极的做项目，相处起来很愉快。如果来公司入职请慎重考虑。
公司好公司，业务好业务。别去产品部。说摸黑领导人的，是骡子是马拉出来溜溜，作品履历发出来，够强，自然大家闭嘴，不然你们所谓的摸黑停不了，他面试的人越多吐槽越多
很不错，即将上市，薪资待遇佳
想了解一下华强电子集团，好像是做的内贸，但是人事说需要英文，会有海外客户，想了解一下。我本来是做外贸的，怕搞不掂国内的客户，有人交流一下吗？
芝士回答年薪百万，你觉得会有这公司的工作人员回答吗？你可以到逛天眼查等渠道，在公司门口询问上下班的人最靠谱，问的时候最好在别人下班吃饭的地方请他吃一顿，一顿饭你问他，他不会坑你，即便是不好说话，好说话的人没准在门口就问到你要的答案，但几率不大，陌生人警惕因数，这也是最简单最快捷的得到答案。
非常不建议去工作，某高管原话：“我们公司发展非常迅速，也即将上市，工作全年无休。也不调休，加班（既周末也要）只有餐补。”
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