2022年夏天高温持续不断，继而导致多地出现多例热射病，在河南，一洗碗厂也出现了热射病。而出现热射病的这名女子，是由于在洗碗厂工作的环境非常恶劣而引起的，不仅工作车间十分闷热，而且也经常会有剩饭出现馊味的现象，甚至在摞箱、装碗的过程，也没有一丝的凉爽，这样的恶劣环境也导致了该名女子出现重症中暑，引起多器官衰竭，然而尽管出现这样的症状却很难让洗碗厂进行赔偿。
之所以很难争取工伤赔偿是因为该名女子与洗碗厂并未签订劳动合同，而该名公司也未给证明女子缴纳任何的工伤保险，因此女子尽管患上热射病，出现死亡的症状，却很难利用工伤进行认定、赔偿。这对于该名女子的家庭来说，无疑是双重的打击，在失去一位至亲之外，其应有的补偿却也没有拿到。在出现重度中暑，住进ICU之后，这名女子在治疗过程中也花费了很多的医疗费用，这对一个本就普通的家庭来说无疑是雪上腔改穗加霜。
想要获取工伍卜伤赔偿，签订正式的劳动合同是非常有必要的，因为劳动双方的关系是确认工伤赔偿的基础。只有签订了书面的劳动合同，才能够证明劳动双方存在合理的用工关系。而该名女子在洗碗厂工作的时候，并未与该公司签订任何形式的劳动合同，也没有收集和保歼链存相应的证据，因此从《劳动法》来说，想要进行工伤的认定以及赔偿是十分困难的。此外一般来说，如果缴纳了保险以及拥有工作证、服务证等能够证明劳动者是用人单位的员工的话，也可以要求公司予以工伤赔偿，但是洗碗厂并未给女子购买相应的保险，也并有其他能够证明劳动关系的证据，因此该家人想要要求公司予以赔偿是十分困难的。
总之，在夏天我们应该做好相应的防暑措施，避免自己由于长时间的高温劳作而出现中暑。在劳作的时候也一定要保留能够证明自己在用人单位工作的证据，这样在出现意外的时候也能够要求用人单位予以一定的经济赔偿，弥补自己的损失。
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