恳谈会就是座谈会。
恳谈会是指由众多与调查问题相关的人员等汇集在一起,在调查人员的主持下对某一问题展开讨论。
恳谈会可以在一般的会议室进行,也可以安排在专用观察室,装备好录音录像设备,记录恳谈内容。恳谈会能在短时间内广泛收集众多人的意见,但被访者意见的独立性容易受到在场的其他被访者的影响。
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恳谈会注意事项:
1、按照时间,准备各项会议材料,包括安排人员撰写、印刷。确定参会人员的行程,是否能够按时到会。准备桌签,安排桌次,并形成会议指南。摆放茶水、纸笔等。会前这些准备必须到位。
2、主持人说明会议的主题,和讨论要达到的目的。对于大家的发言表示衷心的欢迎,要求大家各抒己见,不用保留,另外通常会安排一个书记员简记发言人的发言。需要保留原话。作为会后处理意见的参考。
3、进入会议的主体, 与会者发言。如果发言踊跃,主持人只需要适当的调控即可,如果冷场,需要适当激发,可暗示一些喜欢说话的人发言,形成良性的会议气氛。也可在会议前作点适当的准备。
4、听取恳谈会的领导讲话,通常是介绍单位情况,未来发展,对新员工提出要求和希望。
5、调控时间,在时间快结束前,如果还有领导参加,可询问领导是否需要发言。也可特意请领导发言。结束前主持人做会议的总结发言,对于发言者表示感谢。
6、会议结束后,要回收相关资料,恢复会议室,结算费用,并由相关人员形成会议纪要,安排工作跟踪,整个会议结束。
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