公司招聘要求戒烟后才能入职，此事引发了怎样的争议？

公司招聘要求戒烟后才能入职，这样的事情也引起了网友的热议，有些网友是比较赞成的指禅，因为抽烟对身体是不怎么好的。而有些网友认为抽烟是自己的事情，和公司没有关系，也不耽误自己工作，公司的要求是很不合理的。有律师山逗庆也对这一要求进行了分析，称公司有权利设置招聘的条件并且要求戒烟，也存在一些公益性质的引导，但这一要求和岗位职责没有关系，是不怎么妥当的。

现在公司招聘时候提出的条件也越来越五花八门呢，比如位于广州和武汉的某个公司，在招聘前端开发工程师的时候提出了一个要求，称公司现在实施全面禁烟制度，吸烟者需要在戒烟后才能入职。小编认为这个要求是不怎么奇葩的，因为吸烟本来就不是一个特别好的行为，并且有些人特别害怕闻到烟味可能会出现恶心呕吐的反应。自己吸烟还会让旁边的人抽二手烟，这也是很不礼貌的。并且每个公司都会有自己的文化，不接受可以不去。

不过有些人也长期抽烟，已经把抽烟当成了一种习惯，如果想让他们戒烟是比较难的，就建议公司设置一个吸烟区，没必要禁止。按这样的建议是没有多少用处的，因为抽烟的人会让自己的衣服上染上烟味，嘴巴里面也都是烟草的味道，一进入办公室就会让其他人闻到，是比较难闻的。根据网络显示，该公司在招聘的岗位有1000余个，每条都会出现这个提示，说明公司对于烟是比较在意的。

不管怎样，公司招聘人也是有自己的要求的，并且员工与公司本来就是双向选择，不满意逗握就可以不去，不必那么的在意。在市场中的技术型公司也是比较多的，总能找到一个适合自己的岗位。再加上这个要求也不是特别的奇葩，大部分都是可以接受的。

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