引言：河北一未成年男孩下班途中出事故身亡。其父母向打工餐厅索取工兄行雀伤赔偿。9月，法院判决不算工伤，非法用工赔二万！
根据调查，未成年人小张在某餐厅工作，下班后，从餐厅骑电动车到母亲身边就餐，然后没有回家，带伍反而向家的相反的方向骑行，在此途中发生车祸，与酒后驾驶的小车相撞，该司机肇事逃逸，造成小张抢救无效死亡。家属主张，小张是在餐厅与家庭之间路途中出的车祸，餐厅雇佣小张已构成劳务关系，餐厅应该以工伤标准进行赔偿。法院认为，小张已经到达母亲摆摊处，餐厅已经没有责任，该事故不属于工伤，家属作为监护人，有督促未成年人回家的义务，家庭的责任更大。事故的主要原因在于肇事者。而餐厅雇佣未成年人，违反了劳动法，根据公平原则，判处餐厅赔偿男孩家属两万元。
根据《中华人民共和国劳动法》规定，禁止用人单位招未满16周岁的未成年人，企业必须严格遵守国家法律，保障未成年人的权益。本案中该餐厅被判处赔偿两万元，也是咎由自取。如果餐厅老板能够严格遵守劳动法，如果餐厅能够加强员工的福利，让该员工下班后吃完饭再回家，是不是就能够避免此事件了呢。
此次事件最大责任人是肇事者，餐厅也有责任，家长更有责任。监护人平时应该多多关注孩子的行踪，为未成年人的安全负责，不能掉以轻心，而出事后更不应该到处索要巨额赔偿，不应抱着讹到一点儿是一点儿的心态，不应把本不属于工伤的事件硬安上工伤的赔偿标准。
标签：餐厅,索赔,身亡
版权声明：文章由 知识百问 整理收集，来源于互联网或者用户投稿，如有侵权，请联系我们，我们会立即处理。如转载请保留本文链接：https://www.zhshbaiwen.com/life/237037.html
