在我国男女的退休时间是不一样的，现行的女性退休年龄是50周岁，但是专家建议将女性的退休年龄推迟至55周岁。提出这样的建议是由专家组们经过多年的研究讨论所得出的结论，这么做无疑是有利的。随着生活水平的提高，延迟退休可减轻国家养老的压力，人的平均寿命有所提高，所以专家组建议女性推迟退休年龄，但是也会带来很多其他的问题，我并不认为这么一刀切的建议是合理的，具体理由如下：
老年人延迟退休，就会导致岗位的替补空缺明显降低，会增加年轻人的就业压力。很多岗位，要有人员退休，才会有岗位空缺，现如今好的单位本身招牌的机会就比较少，如果老一辈的人还是不能从岗位上退休，就一定会减少新进的岗位需求。
很多年纪较大的老年人，由于工龄比较长，所以每月所需要发放给这部分的员工的工资就会比较高。这部分人索然经验会比较丰富，但是由于年龄的原因也会导致一些不可避免的原因，现代化的信息处理技术并不见得会有年轻人好，也比不上年轻人的活力和吃苦的精神，无疑是一件增加企业资本的事情。
有些工种会有一定的年龄限制，年纪过大会不适合本职工作。比如幼师，年纪大了之后就失去了年轻人的活力，很多需要蹦蹦跳跳的舞蹈，都是无法教学完成的。再比如护士，工作强度大，虽然过了50周岁都不租升需游世要上夜班，但是每个班次的工作强度都很大，年纪大了无法承受这样的工作量。
总之，我认为任何事情都不能一概而论，对于退休年龄应该有一个弹神型肢性的规定。
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