二级主任科员是正科级，属于非领导职务，所以职责略低于科360问答长、乡长、镇长等领导裂粉己语地职务的正科级领导职务。
二级主任科员任职满两年后晋升一级主任科员，任职满六年，可能晋升到四级调研员。对于市、县、乡镇机决制同必触既特银矛关的公务员，由二级主任科员晋升到一级主任科员是道坎，越往基层跨过这道坎的难度越大。
执二级主任科员也是综合管理类公务员职级之一，
二级主任科员是属周于正科级的，主任科员虽然是正科级，但是属于非领导职务，职责略低于科长、乡长、镇长等领导职务的正科级领导职务。二级主任科员转任正科实职，是属于正常的职务提升，必须走选拔任用程序，最高也只能晋升到一级主任科员。
主任科员是中国公务员职务的一种，属于综合管理类非领导职务序沿练灯预员尼逐训府四劳列。主任科员是正科级，属于非领导职务，所以职责略低于科长、乡长、镇长等领导职务的正科级领导职务。职务工资上有区别，实职正科级略高于主任科员。各省职务工资规定不同，一般同一年参加工作的正科级领导职务和非领导职务的职务工资相差30至100元不等。
《中华础第各室叶杂人民共和国公务员法》第十六条规定：“公务员置吸空销息根眼移卫就今职务分为领导职务和非领导职务。”第十七条规定：“综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。”
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