公司回应经期被罚吃辣条事件，都说了些什么？

公司回应该负责人已经被撤职了，也会赔偿员工生病的费用。看到这个新闻的时候，真的是感慨天下之大，无奇不有啊！一直以来都觉得“企业文化”是一个很高大上的名词，什么时候变成这么低俗了？

有些网友说这是“狼性文化”，如果这是所谓的文化那还真是不要也罢。企业文化应该是员工对企业的认可，是激发人的斗志，让人有不屈的决心和念头。而不是拼命压榨员工，在员工没有达成绩效的时候就惩罚员工。

有些企业做燃败得更过分，如果没有达到业绩就让员工互相打对方，或者就是进行职场PUA，让职员喝马桶水……就想问问，这种所谓的“企业文化”究竟得到哪个员工的认同了？

为这种不正常的理念还冠上企业文化的高帽子，真是笑死人了，可拉倒吧！员工们因为这次的事情生病进医院了，公司说要辞退她。拿了该拿的工资和赔偿金，这样的公司不要也罢，实在没什么可留念的！

这个公司还整出了“惩罚日”，就是每个月都会有一天专门用来惩罚那些业绩没有达标的员工。至于惩罚的项目是什么，就根据公司来定。这个月是喝1.5L的水，或者是吃一包死亡辣条。

喝水太多也是有可能会造成水中毒的，难道公司的老板不知道吗？员工在工作期间发生任何问题，企业都有推卸不了的责任，难道老板不知道吗？皮谈颤简直就是拿侍运员工的身体在开玩笑。

有一位女同事说当天是自己经期的第一天，吃完辣条之后就感觉肚子非常疼，到医院检查之后发现是胃出了问题。公司似乎还对这件事情感觉不以为然，就说能赔偿医药费，但其他的费用就没有了。

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