行政机关公务员记大过,处分期限为18个月。
行政处分是指国家机关、企事业单位对所属的国家工作人员违法失职行为尚不构成犯罪,依据法律、法规所规定的权限而给予的一种惩戒。行政处分种类有:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除(六种)。
警告,处分期限为六个月。对违反行政纪律的行为主体提出告诫,使之认识应困核负的行政责任,以便加以警惕,使其注意并改正错误,不再犯此类错误。这种处分适用于违反行政纪律行为轻微的人员。
记过,处分期限为十二个月。记载或者登记过错,以示惩处之意。这种处分,适汪首掘用于违反行政纪律行为比较轻微的人员。
记大过,处分期限为十八个月。记载或登记较大或较严重的过错,以示严重惩处的意思。这种处分,适用于违反行政纪律行为比较严重,给国家和人民造成一定损失的人员。
降级,处分期限为二十四个月。降低其工资等级。这种处分,适用于违反行政纪律,使国家和人民的利益受一定损失,但仍然可以继续担任现任职务的人员。
撤职,处分期限为二十四个月。撤销现任职务。这种处分适用芹胡于违反行政纪律行为严重,已不适宜担任现任职务的人员。
开除。取消其公职。这种处分适用于犯有严重错误已丧失国家工作人员基本条件的人员。
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