一、准确把握公开承诺的基本原则 （一）体现先进性。党支部（党总支）和党员要围绕科学发展上水平、人民群众得实惠，按照 “五个好”、“五带头”的基本要求，提出争创目标。要防止降低标准，把承诺等同于一般性的工作和纪律要求。 （二）突出岗位性。党支部（党总支）和党员要结合单位职能任务和党员岗位职责，提出承诺目标，防止公开承诺标准过高过泛、不切实际，搞形式主义。 （三）坚持群众性。党支部（党总支）和党员要把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容，并与学习实践活动整改落实后续工作结合起来，每年向群众承诺几件办得到的实事好事，让群众得到更多实惠。 （四）注重灵活性。党支部（党总支）和党员要普遍开展公开承诺工作。党员领导干部和党支部（党总支）负责人要根据组织要求、群众期盼和自身实际带头承诺，其内容和标准应高于普通党员。无职党员要结合党员设岗定责开展承诺。离退休职工党员和年老体弱党员要视其身体状况和自身特长，按照本人自愿、量力颤岁而行的原则进行承诺。文化程度低的党员可以只进行口头承诺。 二、全面了解公开承诺的主要内容 要结合单位性质和行业特点，有针对性地作出具体承诺： 1、机关党支部（党总支）和党员承诺内容：机关党支部重点在推进机关作风建设，提高工作效能，解决干部职工关注的热点难点问题等方面做出承诺。机关党员重点在认真学习贯彻党的路线、方针、政策，履行自身职责，转变和改善思想、工作、学习和生活作风，为基层和群众办实事等方面做出承诺。 2、事业单位党支部和党员承诺内容：管店中心卫生院承诺重点在落实医改任务、提高服务水平、加强医德医风、促进医患和谐等方面做出承诺。党员重点在爱岗敬业、刻苦钻研、锐意创新，提供优质服务等方面做出承诺。 三、严格执行公开承诺的方法步骤 公开承诺分年度组织实施。主要包括以下环节： 1、调研走访。承诺前，党支部（党总支）和轮洞友党员深入实际、深入群众，广泛征求意见建议，了解群众所思所盼，了解学习实践活动整改事项落实情况，把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据。 2、提出事项。党支部（党总支）要结合上级要求、本单位创先争优活动实施方案和年度工作目标，通过召开组织生活会和党员群众代表大会腊槐等形式，对承诺事项进行讨论，集中党员和群众智慧，提出承诺事项。党员要结合岗位特点和本人实际，提出参加活动的具体打算，确定承诺事项。 3、审核确定。镇各指导组负责对所联系单位党支部（党总支）承诺事项的审核把关，党支部（党总支）负责对所属党员承诺事项的审核把关。审核指导重点看承诺事项是否体现先进性要求，是否体现以当前为中心，是否体现岗位、职责特点，是否符合群众意愿，是否切实可行。对不符合要求的，要指导督促，加以完善。 4、公开承诺。承诺事项确定后，党支部（党总支）把承诺的事项确定下来，并报镇党委备案。有书写能力的党员，要通过向支部递交公开承诺书。对文化程度较低的党员，基层党支部（党总支）要负责对其承诺书内容进行记录。党支部（党总支）要通过创先争优活动专栏、党务政务公开栏等形式向党员、群众公布承诺内容。 5、践行承诺。党支部（党总支）和党员本着“有诺必践、有践必实”的原则，主动践行承诺，做到件件有落实。各指导组要对基层党支部（党总支）和党员践行承诺情况进行督促检查，有关情况要向镇党委创先争优活动领导小组及时反馈。
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