我国最新的安全生产法实施的时间是2014年高简败12月1日起。可以得到的保护有在紧急情况时有权停止工作或者在采取应急措施后撤离工地。用人单戚颤位不可以因个人在紧急情况下停止工作而降低工资、福利等待遇或者解除订立的劳动合同。如果个人因生产安全事故受到损害，除了依法享有工伤保险之外，还可以获得赔偿，有权向用人单位提出赔偿要求咐丛。
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