重和州庆的一个县城事业单位招聘，竟然要求超9成都要研究生，为什么小县城也刮起了高学历人才风呢？我认为一方面是现在的高学历人才非常多，所以能够招聘这么多的人，另外一方面也是因为高学历的人才素质更高，所以事业单位想要更多有能力的人来做贡献，接下来跟大家具体说明。
1、现在有很多高学历的人才，所以很好招人。
在很久以前，那个时候，研究生是非常稀少的，想要在单位里面招聘几个研究生，难度非常大，但是现在研究生已经有很多了，重庆的一个县城事业单位，招聘的时候超9成都要研究生，而且最后真的招聘了很多研究生，足以可见，现在的研究生人数是非常多的。所以不愁没有人来。相应的同一个岗位有很多人应聘，高学历的人也更多，所以能够招聘更多研究生。
2、需要更多有才能的人来做贡献。
一个单位里面有才能的人更多，自然也能够获得更大的成就，所以重庆的这一个事业单位也想招聘更多的高学历的人才，而在众多的人才中，相比较与本科生和专科生来说，研究生肯定是学历又高，能力相对来说又更好的，所以会招聘更多的研究生，如果是招聘博士，估计很多人都不愿意过来，所以招聘研究生也是合情合理的，而且本身就属于人才的引进，真正招不完的时候也会继续招聘本科生。
总而言之，之所以唤银蔽一个小县城的事业单位，也招聘高学历的人才，一方面是因为研究生真的很多，所以招聘起来不怕招搏或不来人，而且如果招聘博士，那样的人才太少，自己招聘不来，招聘本科的人才又没有必要，所以会招聘很多研究生，另外一方面，一个单位的人才越多，自然能够做出来更大的成就。
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