员工跳橘空槽是很正常的选择，然而因为员工跳槽引发两位老板街头飙车斗气却很少见，引起很多网友的热议。
一、员工跳槽，老板应该反思原因
员工跳槽很正常，员工选择跳槽无非是因为原单位的待遇或者工作环境不合意，因此面对另一个公司更优厚的条件肯定会选择新公司，因此面对员工的跳槽，老板做的不是抱怨和发脾气，而是应该去反思，为何优秀的员工不愿意留在自己的公司，作为老板应该有更长远的发展眼光和格局。
二、老板的行为触犯法律
两位老板在街头飙车，不仅导致车辆严重损毁，更撞毁圆仿瞎了路边的栏杆等公共设施，接到群众举报后，当地交管部门立即对两个涉事人员进行监管。
目前二人都已经被拘留，会根据公共财物的损毁程度对二人进行定罪，首先是危险驾驶罪，飙车等行为在车辆密集的路段是严禁的，因此二人的行为触犯了这一规定。其次是毁坏公共财物罪，撞毁栏杆，导致公共财物无法使用，需要赔偿相应的损失。最后，危害公共安全罪，人流量，车流量高峰期，二人飙车对于周边的车辆和行人无疑是很大的安全隐患，庆幸这次只是车辆受损，没有行人受伤。
三、科学的看待员工跳槽
不少网友也讨论，能够让两位老板大动干戈的员工肯定非常优秀，不过经过此事，这个员工和两个企业在业内的形象和声誉肯定也会受影响，有积极的评价，自然也会有负面的评价，不少网友猜测，该员工是否涉及到行业机密等，才会让原老板如此激动。
也有网友反应，跳槽前确实应该和原公司的老板搞好关系，毕竟是一个行业，风水轮流转，现大帆在是竞争对手，将来也可能又重新成为合作伙伴，两位老板也无需因为这个员工把关系弄的太僵。
标签：桐林,飙豪车,斗气
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