太原公司招聘称没有人成功是靠双休实现的弊渗猜,当遇到职场Pua的时候,首先要认清我们自己的价值,不要看轻自己,要意识到自己是足够优秀的,因为有些人就是拿自己的缺点来攻击自己,所以就需要对自己有一个明确的认知,知道自己的核心竞争力到底在什么地方,这样就不会轻易的在思想上被其他人给 Pua。在对方的有些行为触及租型到自己底线的时候,也要及时的去拒绝对方,不要什么事情都去做,比如领导要求,不管在什么时间都要回复领导的消息,即使是在凌晨的时候也要回复,那么像这种情况我们就可以直接拒绝对方。也不要总是去委屈自己,因为在遇到职场Pua的时候,最有效的方式就是远离这种人和环境,不要让自己越陷越深。
职场当中的Pua是目前比较常见的,很多人可能都会遇到过,这种情况是可以理解为职场当中别人对自己进行精神上的控制,比如有些领导就会对自己的下属员工不断的进行否定和批评,从而去掌控对方。有些领导总是会喜欢给员工画大饼,让员工理解为自己不努力,就需要付出100%的努力来提升自己的能力,而且也总是会向员工提出一些无理要求,和领导争对错的时候,领导也会说是员工的错误。会让员工感受到挫败感,认为自己是特别失败。
其实喊蚂有很多人在遇到职场Pua的时候,第一反应是妥协会觉得不应该让这个事情来影响自己的工作,会不停的委屈自己,之后就会让自己被领导给控制。所以当遇到职场Pua的时候,可以学会去反抗,因为很多时候出现矛盾的时候并不可怕,可怕的是自己不敢去面对,要让自己有一个意识,在遇到事情的时候不要去害怕事情,要维护自己的合法权益。
最后职场当中很容易被Pua的人都是非常胆小懦弱的人,往往是希望得到他人的肯定和关注也就是因为这一点,所以很容易被别人给控制。
标签:双休,PUA,职场